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端州动态

日期:2020-03-06 00:54


       新冠肺炎疫情发生以来,医务人员夜以继日、连续奋战,体现了医者仁心的崇高精神。白衣战士们的安危冷暖也同样牵动人心,端州区用心用情保护关爱奋战在一线的医务人员,用看得见、摸得着的关怀,使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力,更好发挥医务人员中坚力量作用,共同打赢疫情防控的阻击战。


保障一线关爱医务人员


       三军未动,粮草先行。根据卫生健康部门需求,端州区第一时间投入资金采购疫情防控物资,优先保障防疫一线医务人员及援鄂医疗预备队防护用品的供应,并安排专项经费为一线医务人员提供必要的隔离休息场所,确保医务人员在繁忙的医务活动后,有充足的睡眠和饮食。同时,端州区还迅速落实区属医疗卫生机构参与疫情防控一线工作人员临时性工作补助,目前已发放1月22日-31日的临时性工作补助共55.62万元。


       端州区援鄂医疗预备队集结后,端州区专门安排专项工作经费,购买医疗应急防护物资约55万元、生活用品约10万元、必备药品一批,并为每位队员购买了100万保险。


拟落实倾斜保障措施


       为进一步落实省、市关于激励医务防疫人员在打赢疫情防控阻击战中担当作为的有关精神,端州区拟出台激励措施,多方位激励防疫一线医务人员。首先,端州区将对参加疫情防控阻击战的医务防疫人员及时给予临时性工作补助,重点向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控一线工作人员,特别是作出突出成绩的一线人员倾斜。其次,对一直坚守防疫一线的医务防疫人员,准备给予表彰奖励,做到“发现一个,及时表彰一个”。再有就是将优先聘用一线编外医务防疫人员,对始终坚守在高风险、高强度防疫一线岗位的医务防疫人员开通“绿色通道”。下一步,还将适当放宽申报职称相应条件,对参加疫情防控阻击战的医务防疫人员职称评审给予政策倾斜。


科学统筹合理安排轮休


       自疫情防控阻击战以来,端州区科学统筹做好医务人员调度安排,制订医务人员排班方案,建立合理轮休制度,适当安排补休,避免医务人员过度劳累。对双职工的医务人员,尽量不安排同时到一线工作;对于本身有基础病的医务人员优先安排在第二梯队;对家中有幼儿、老人需要照顾等特殊原因的一线医务人员优先安排白天工作。

这些优化措施,既不影响防控工作开展,又创造了条件使医务人员兼顾家庭。区属各医疗单位班子成员每天到一线了解医务人员工作和生活需求,有困难立即想办法解决。


       如城西第二社区卫生服务中心邓燕群护士,是一名有多年护理工作经验的护士。在这次抗疫工作中,她积极主动参与集中医学观察场所的值班工作。但是这项工作需要24小时轮值,工作强度较高,单位考虑其身体原因,与她沟通商量后,将其从一线岗位调整为防控工作第二梯队。


       此外,端州区十分关心疫情防控一线人员,按照市的安排,分批安排防疫一线的医务人员到市定点场所休整,以此保障他们的身心健康。


       这场特殊的战“疫”打响后,端州全区动员,累计投入超1867万元用于疫情防控应急设备、物资、药品等采购,举全区之力坚决打赢疫情防控阻击战。


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